Опрос

Пользуетесь ли вы электронными деньгами?

Да, web-money
Да, яндекс-деньги
Да, и web-money, и яндекс-деньги
Использую другую систему
Не пользуюсь
Как выбрать няню для ребенка
Как выбрать няню для ребенка

Иногда в жизни каждой молодой семьи возникает такая проблема, как поиск няни для ребенка. Что делать в таком случае, где и искать ту самую единственную няню, которая сможет заменить малышу и родителей и бабушку?
Здесь приемлемы четыре варианта решения проблемы, рассмотрим подробнее каждый из них. Во-первых, можно попросить ближайших родственников или знакомых, чтобы они за определенную плату присматривали за малышом. Плюсы этого варианта заключаются в том, что к вам в дом придет уже знакомый человек, которого знаете вы, и к которому будет легче привыкнуть ребенку.
В этом случае вы можете быть спокойны за сохранность вашего имущества, и будете спокойны за ребенка. И все-таки – к этому варианту родители прибегают только в том случае, если няня нужна на короткий срок – например, на лето, пока садик закрыт на ремонт.
Недостатком этого пути является то, что у няни-родственницы может не быть специального образования, и она не сможет научить ребенка всему тому, чему дошкольников учат в детских садах, например, качественно подготовить малыша к школе.
Кроме того, молодых родителей здесь может подстерегать еще одна проблема – «родная» няня, особенно если по возрасту она старше их, вряд ли будет стараться выполнять все требования родителей, скорее всего она станет делать все по-своему, исходя из собственного жизненного опыта. Может быть, в чем-то это и хорошо, однако, конфликтов с ней избежать вряд ли удастся.
Второй вариант – приглашение няни по рекомендациям. В таком случае, родители будут иметь хотя бы начальное представление о человеке, которому они доверять своего ребенка. Скорее всего, в будущем у них сложится свое собственное мнение о ней, и оно может отличаться от мнения людей, дававших рекомендации, и все-таки «проверенный» человек предпочтительнее совершенно незнакомого.
Третий вариант – найти няню через объявление в газете или интернете. Пожалуй, это самый рискованный вариант, потому что здесь можно получить няню, которая ни по одной статье не попадет под определение хорошей няни. Однако – здесь нужно полагаться на собственную интуицию, и на то, как ребенок реагирует на чужую тетю.
Нельзя сказать, что хорошую няню найти по объявлению невозможно. Это неправда, потому что и в агентстве и по рекомендации вам могут предложить человека, который вас разочарует впоследствии.
Еще один вариант – поиск няни через специализированное агентство. Вариант неплохой, но многие родители от него отказываются и вот почему. Во-первых, за услуги агентства нужно платить, а хочется подешевле, во-вторых, если няня пришла к вам из агентства, с ней нужно будет составить договор, и выполнять все его пункты. Тогда как с няней, работающей без договора, все предварительные договоренности будут в устном виде, а значит, в процессе работы родители смогут их менять по своему усмотрению. Причем многие «няневладельцы» довольно часто пренебрегают правами самих нянь, что может отрицательно сказаться на ребенке.
Агентство в меру своей компетенции проверяет документы няни, проводит психологические тесты, но в то же время, оно защищает «свою» няню. На своем рабочем месте няня должна иметь право на отдых, оплачиваемые отпуск и больничный лист, нормальные условия труда и прогулок с ребенком, питание. Оговариваются в договоре и другие нюансы, которые должны будут выполнять обе стороны. Поэтому многие родители предпочитают на свой страх и риск, и в надежде на вечное «авось» нанимать нянь по объявлениям в газете. В таком случае – включайте интуицию и следите за тем, как ребенок реагирует на появление няни утром.

Лариса 16.02.2013
Дорогие мамочки! Не стоит нанимать няню, нет не чего для ребенка дороже, чем общение с родным ему человечком. В будущем наберется ребенок комплексов и-за не хватки вашего внимания и какая бы хорошая няня не была....она не когда не заменить материнское тепло и не убережет вашего малыша от проблем с нехваткой внимания, отсутствия вас дома!