Опрос

Пользуетесь ли вы электронными деньгами?

Да, web-money
Да, яндекс-деньги
Да, и web-money, и яндекс-деньги
Использую другую систему
Не пользуюсь
В России повышенный спрос на менеджеров
В России повышенный спрос на менеджеров

Мировая экономика в состоянии стагнации, о чем говорят и данные рынка труда, на котором существенно уменьшился спрос на управленцев. В мире к концу прошлого года, количество компаний, которые ищут новых менеджеров, снизилось до 47%. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного фирмой Antal Russia в конце прошлого года. Опрос был проведен среди 17 тысяч компаний из 50 стран мира.
Однако, в России ситуация прямо противоположная – здесь наоборот, ощущается дефицит менеджеров. Около 63% российских компаний из 165 опрошенных, хотели бы нанять менеджеров высшего и среднего звена в конце 2012 года.
В ближайшие три месяца нового года 62% компаний планируют нанимать управленцев. Сокращения персонала, наоборот, снизились до минимума. В конце 2012 года 34% компаний планировали сокращения штатов, в первом квартале этого года их было только 28%.
Управляющий директор фирмы Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен сказал по этому поводу, что на Западе экономики находятся в состоянии рецессии, и сейчас многие зарубежные компании более пристально смотрят на рынки развивающихся стран, и на российский, в том числе. В России у них есть возможность для дальнейшего роста, и возможность компенсировать потери, которые они понесли в Европе. Предприятия России сейчас активно развиваются, и испытывают большую нужду в профессионалах.
Как выяснили исследователи Antal Russia, наиболее востребованными сотрудниками в настоящее время являются специалисты в области маркетинга. Их хотели бы нанять 60% компаний. Самая большая рекрутинговая активность в стране будет наблюдаться в банковской, фармацевтической и производственной сфере.
О том, что страна испытывает серьезный кадровой голод, знают и в Госдуме. Глава профильного комитета Госдумы Игорь Руденский сказал, что России нудны будут тысячи специалистов, и нанимать их придется за границей.
По его словам, это будут экономисты, юристы и маркетологи. И для того, чтобы быть конкурентоспособными, нудно изменить систему обучения в ВУЗах. И сейчас опыт иностранных сотрудников понадобится и чиновникам и специалистам.
Некоторые эксперты считают, что проблему можно решить с помощью аутсорсинга – найма специалистов за рубежом. Однако стоимость таких специалистов может оцениваться в 6-7 тысяч долларов в месяц, напоминают эксперты.