Экономика
- Украинские садоводы соберут неплохой урожай яблок января 17, 2022
- Украина: Тарифы на ж/д билеты несущественно подорожают января 17, 2022
- На денежном рынке ожидается смягчения напряженности января 17, 2022
- Необходимо знать: какие профессии будут востребованы на рынке труда в Украине января 17, 2022
Происшествия
- В Киеве работник СТО, будучи пьяным, угнал машину клиента января 21, 2022
- Квартирные воры проводят «разведку» квартир в столице января 17, 2022
- В Киеве 14-летний подросток погиб, катаясь на крыше вагона поезда января 17, 2022
Опрос
Пользуетесь ли вы электронными деньгами?
Госдума предлагает платить зарплату каждую неделю
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, который обяжет работодателей платить заработную плату работникам каждую неделю. Министерство труда и соцзащиты, совместно с Федеральной службой по труду собираются внести в законодательство поправки, которые значительно ужесточат ответственность предприятий за накопление долгов по зарплате.
Сейчас эту идею широко обсуждают в обществе, и вполне понятно, что однозначного мнения по этому поводу нет, и не будет. Авторы законопроекта говорят, что новый закон будет более эффективно бороться с задержками по зарплате, а у работников появятся дополнительные гарантии в случае кризисной ситуации.
По их мнению, взаимосвязь между результатами работы и ее оплатой станет более ощутимой, что станет дополнительным стимулом и для работодателей, и для сотрудников. Одни эксперты говорят о нецелесообразности учащения выплат, другие считают, что нововведение станет новым импульсом в экономике.
«Российская газета» задавала вопрос своим читателям о том, как часто следует выплачивать зарплату. Мнения читателей так же разделяются: одни согласны сохранить нынешний порядок выплат – аванс – зарплата; другие были бы не против, получать зарплату каждую неделю; третьи вообще могли бы обойтись выплатой 1 раз в месяц.
Юристы говорят, что существующий Трудовой кодекс не против еженедельной выплаты зарплаты. Предприятие, по письменному заявлению сотрудника, должно выплачивать ему заработанные деньги раз в неделю. Так же, по заявлению работника, зарплату ему могут платить 1 раз в месяц.
Все эти варианты записаны в Трудовой кодекс, и изобретать велосипед не стоит, сказала глава управления рынка труда РСПП Марина Москвина. Однако, при таком подходе, предприятия должны будут увеличивать штат на бухгалтерию, и соответственно – расходы на нее. Что для предприятий будет дорогим удовольствием, учитывая высокие ставки по налогообложению и социальному страхованию.
Поправками в закон авторы документа намереваются навести порядок и с выплатой зарплаты. В настоящее время, по данным Росстата, общая задолженность по зарплате составляет 2 миллиарда 290 миллионов рублей. За месяц она возросла на 56 миллионов рублей или на 2,5%.
Эксперты не считают, что эти показатели выглядят устрашающе, по их мнению, проблема долгов может быть решена после смены системы выплат.